今年以來，山東省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳不斷加強(qiáng)建筑工人管理，切實維護(hù)建筑工人和建筑企業(yè)合法權(quán)益，保障工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)，持續(xù)深入推進(jìn)落實山東省省農(nóng)民工工資支付平臺監(jiān)管全覆蓋。
一是發(fā)文部署，明確要求。1月15日，下發(fā)關(guān)于進(jìn)一步做好實名制管理的有關(guān)工作的通知，明確各市數(shù)據(jù)更新率要達(dá)到90%以上。
二是召開會議，解釋政策。會上強(qiáng)調(diào)了落實建筑工人實名制管理的重要性，從平臺使用和政策解讀兩方面解決各級主管部門在落實實名制管理中存在的疑難問題，通報了各市實名制監(jiān)管情況。
三是印發(fā)通報，督促落實。3月24日，印發(fā)《關(guān)于全省房屋建筑和市政工程實名制管理制度落實有關(guān)情況的通報》，并抄送各市人民政府。
四是強(qiáng)化督導(dǎo)，確保實效。將項目實名制管理工作納入廳重點工作專項督導(dǎo)調(diào)研內(nèi)容，兩輪次共對128個項目現(xiàn)場實名制落實情況進(jìn)行檢驗督導(dǎo)。
下一步，將加大對有關(guān)城市工作督導(dǎo)力度，以更大力度推動培育專業(yè)型、技能型建筑產(chǎn)業(yè)工人隊伍，促進(jìn)建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
針對建筑行業(yè)的建筑工人實名制問題，魯班長（深圳）科技有限公司基于自主研發(fā)的人臉識別等技術(shù)，開發(fā)出多款實名制考勤設(shè)備：云考勤機(jī)、實名制通道閘機(jī)、手機(jī)考勤機(jī)，三種考勤方案可實現(xiàn)各類工程項目全覆蓋。魯班長實名制考勤設(shè)備，部署簡單，性價比高，并且均可實現(xiàn)對接全國及各地政府平臺。
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