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建筑工地打卡考勤內容
 
一、目的
 
為了規(guī)范建筑工地的考勤管理，確保工地現(xiàn)場人員到崗率，提高工作效率，保障施工安全，特制定本考勤內容。
 
二、適用范圍
 
本考勤內容適用于工地現(xiàn)場所有參與施工的人員，包括管理人員、技術人員、作業(yè)人員等。
 
三、考勤方式
 
采用工地人臉識別考勤系統(tǒng)進行考勤。每日上下班時，員工需通過人臉識別系統(tǒng)進行簽到和簽退。
若因特殊原因無法進行人臉識別考勤，需提前向項目經理報備，經批準后可采用其他方式進行考勤。

 
四、考勤時間
 
上班時間：上午8:00，下班時間：下午18:00。具體時間根據(jù)季節(jié)和施工需要可進行調整。
加班及延時工作需經項目經理批準，并按照相關規(guī)定支付加班費及延時工資。
 
五、考勤規(guī)定
 
員工應按時上下班，不得遲到早退。如因故不能按時到崗，應提前向直接上級領導請假。未請假或請假未獲批準而擅自不到崗者，按曠工處理。
員工在工作期間因故暫時離開工地現(xiàn)場，需向直接上級領導請假并說明原因，經批準后方可離開。
考勤數(shù)據(jù)應及時匯總并存檔備查。考勤記錄不得隨意更改或刪除。如有異常情況，需及時匯報并說明原因。
考勤結果將作為員工工資、獎金及其他福利待遇發(fā)放的依據(jù)之一。如有異議，員工可在規(guī)定時間內向相關部門提出申訴。
項目經理應對考勤工作進行監(jiān)督，確?？记跀?shù)據(jù)的真實性和準確性。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、虛報瞞報等行為，將依法依規(guī)進行處理。
本考勤內容由項目部負責解釋，如有未盡事宜，按公司相關規(guī)定執(zhí)行。